У сучасних умовах розвитку суспільства особливої актуальності набуває питання формування лідерських якостей молоді. Сьогодні суспільство потребує особистостей, здатних приймати відповідальні рішення, ефективно взаємодіяти в колективі та ініціювати позитивні зміни.  
     З цією метою у коледжі розпочато реалізацію програми розвитку лідерських якостей старост та їх заступників, спрямованої на формування соціальної компетентності, комунікативних навичок та здатності до конструктивної взаємодії.
     Програма передбачає:
– розвиток умінь аналізувати ситуації та приймати рішення;
– формування навичок командної роботи та відповідальності;
– розвиток комунікативних і креативних здібностей;
– набуття досвіду ведення дискусій та розв’язання проблемних ситуацій.
     Реалізацію програми розпочато з модуля «Теорія лідерства», у межах якого учасники:
– ознайомляться з основними поняттями (лідерство, керівник, авторитет, менеджер);
– розглянуть історичні стилі керівництва;
– проаналізують образи лідерів різних епох і країн;
– створять власний «портрет лідера» (якості, навички, здібності);
– пройдуть діагностику «Який я лідер?».
     Реалізація програми сприятиме формуванню активної, відповідальної та ініціативної молоді, здатної ефективно діяти в сучасному суспільстві.